公积金缴存比例1%

漯河五险一金缴纳比例是什么?

漯河市的社保缴纳比例分别为：养老保险单位19%，个人8%；医疗保险单位5%，个人2%加上5元的大额医疗；失业保险单位0.5%，个人0.5%；工伤保险单位0.9%，个人无需缴纳；生育保险单位1%，个人无需缴纳。住房公积金的缴纳比例为职工和单位各5%-12%，具体比例根据职工上一年度月平均工资决定。

漯河五险一金缴纳比例：养老保险缴费比例：单位19%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位5%，个人2%+5元大额医疗。失业保险缴费比例：单位0.5%个人0.5%；工伤保险缴费比例：单位缴纳0.9%；公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，个人和用人单位1：1等额供款。

养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

五险一金。漯河卫龙公司五险一金公积金缴纳基数大于实得工资至地区上限(2000多)且员工所有险金均由公司承担缴存比例按最大。住房补贴。

五险一金：漯河卫龙公司为员工提供全面的五险一金保障，公积金的缴纳基数不仅高于实际工资，而且达到了地区上限水平，超过2000元。所有保险金均由公司全额承担，缴存比例达到了最大限度。 住房补贴：漯河卫龙公司为员工提供多种补贴，包括住房补贴、购房补贴、汽车燃油补贴以及交通补贴。

住房公积金比例单位和个人

法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。法律依据：《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。

公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人。单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

通用标准为，公积金缴费比例至少应占员工上一年度月平均工资的5%，上限则不可超过12%。公积金用途：员工所缴公积金将汇入其个人账户，可用作房贷、租房及现金支取之用。公积金贷款：员工可凭证公积金申请房贷，具体条款可能因地而异。通常情况下，仅需配偶中有一方缴存公积金即可共同申请住房公积金贷款。

公积金缴费单位跟个人缴纳比例是多少

1、公司每月缴1%，员工无需缴纳。住房公积金：公司可自行决定住房公积金缴费比例。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

2、不同地区可能存在的差异 由于各地的经济和社会情况不同，公积金交纳单位与个人的具体比例可能存在差异。在某些地区，根据职工工资水平、房地产市场状况等因素，政府会制定相应的政策来调整公积金的缴纳比例。因此，了解所在地区的公积金政策是确定缴纳比例的关键。

3、关于住房公积金的缴纳，个人和企业的缴费比例均为工资的12%，两者合计占总工资的24%。这是公积金的基本缴费规定。在社保方面，养老保险中，单位需缴纳80%，个人缴纳20%；基本医疗保险，单位负担6%，个人负担2%；失业保险，单位缴纳2%，个人缴纳1%。

4、公积金比例是根据职工和单位每月缴存住房公积金的金额占职工上一年度月平均工资的比例来计算的。这个比例通常由两部分组成：职工个人缴存比例和单位缴存比例。一般来说，公积金的缴存比例有一定的限制，单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%。具体缴存比例由各地根据实际情况确定。