公积金比例有10%吗是多少

社保公积金全薪比例10%,一个月缴纳多少钱

公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。

如果公积金缴费比例为10%，月工资1000块的话，就是每个月从工资里面扣100，公司另外交100；公积金帐户里面每个月会存200块进去。也就是说，缴费基数越大，缴费比例越高，你存下的公积金就越多。

比如你的工资是1500元+各种奖金福利=5000元，此时：你的公司可以按照你底薪1500元给你省报公积金，比例如果是10%，则你公司替你交150元公积金，你每月工资还要扣缴150元公积金，你每月缴存的总公积金就是300元，这其中1500元就是基数。

根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%—47%，员工需要缴纳16%—23%。按《个人所得税法》规定，职工工资、薪金所得，扣除个人承担的社会保险费和住房公积金，减除3500元费用之后适用超额累进费率。

例如，一位月薪5000元，公积金比例为10%的职工，原本应纳税2900元，新规定后降至2800元。上海的公积金缴存额通常为工资总额的7%到15%，部分地方的住房补贴可能达到20%。通知明确，不超过12%的公积金缴存免税，超出部分需要纳税，而三险一金的缴纳则享受免税政策。

公积金10%高吗?

个人公积金缴纳百分10算高的，个人公积金缴存占比是5%到12%之间，依照这一占比，10%的缴纳比例算中上，职工交多少企业就需要交多少，有许多企业甚至是按照最低比例缴纳的公积金。所谓的公积金比例就是企业单位与企业职员缴纳的占比，这个占比双方是一样的。目前，公积金缴存的占比区间为5%至12%。

公积金比例通常是根据个人的月收入来计算的。如果一个人的月收入较高，那么10%的公积金比例可能并不会对其造成太大的经济压力。然而，对于月收入较低的人来说，10%的公积金比例可能会占到其可支配收入的较大比重，从而影响其日常生活和消费。地区差异与政策因素 公积金政策在不同的地区可能有所不同。

%的公积金缴费比例相对较高。根据公积金管理规定，公积金存款比例至少为5%，最高为12%。公司可以选择5%-12%的存款比例。选定比例后，企业和个人分别按比例存款。同时需要注意的是，一个公司只能有一个存款比例。公司公积金比例确定后，可在5%-12%范围内提高和降低。

公积金10%高吗

1、个人公积金缴纳百分10算高的，个人公积金缴存占比是5%到12%之间，依照这一占比，10%的缴纳比例算中上，职工交多少企业就需要交多少，有许多企业甚至是按照最低比例缴纳的公积金。所谓的公积金比例就是企业单位与企业职员缴纳的占比，这个占比双方是一样的。目前，公积金缴存的占比区间为5%至12%。

2、公积金比例通常是根据个人的月收入来计算的。如果一个人的月收入较高，那么10%的公积金比例可能并不会对其造成太大的经济压力。然而，对于月收入较低的人来说，10%的公积金比例可能会占到其可支配收入的较大比重，从而影响其日常生活和消费。地区差异与政策因素 公积金政策在不同的地区可能有所不同。

3、%的公积金缴费比例相对较高。根据公积金管理规定，公积金存款比例至少为5%，最高为12%。公司可以选择5%-12%的存款比例。选定比例后，企业和个人分别按比例存款。同时需要注意的是，一个公司只能有一个存款比例。公司公积金比例确定后，可在5%-12%范围内提高和降低。

4、公积金10%属于中上水平。公积金个人缴存比例10%算是高的。公积金百分之十属于中上水平，最高水平是百分之十二。根据国家住房公积金管理中心关于住房公积金个人缴存比例管理办法的相关要求和具体规定，个人公积金缴存比例最多不能超过12%。