征信报告可以随便给贷款公式吗

公司需要员工的个人征信报告,请问可以给公司吗

法律分析：公司需要员工的个人征信报告，是可以给公司的。因为个人征信反应了个人的信用情况，很多公司在招聘员工时都要求员工没有不良征信问题。还有一些和财物关联比较大的部门，在招聘员工时更注重员工的征信情况。

部分行业的可能需要提供个人征信报告，以作为是否录用的参考，但是一般会让本人打印好征信报告，提供给公司。温馨提示：以上信息仅供参考，实际以公司规定为准。应答时间：2021-01-12，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

个人征信报告，原则上属于隐私，是不可以随便给任何人，任何单位去看的，如果要看，也要经过本人同意，单位如果是强制性的要求是不合法的。但话又说回来了，如果是一些特殊行业，单位要求你的个人征信报告，也是为了规避风险，也情有可原。如果你想在这个单位你就配合，不想在就算了。

如果是自己的征信报告，当然需要提供给带款公司了，贷款公司要根据你的带款情况和你的征信报告情况，才能给你发放贷款。法律依据：《征信业管理条例》第十六条征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。

公司要求入职时提供个人征信报告是不违法的，只要得到本人授权，并且有合理用途。一般来说，公司查看个人征信报告是为了了解员工的信用状况、还款能力、负债情况等，以判断员工是否有经济压力或者道德风险。但是，如果公司在员工入职之后才要求提供个人征信报告，并且以此为由辞退员工，那就可能涉及到违法行为。

法律分析：是不合理的，企业是没有权利要求员工提供个人征信报告的。法律依据：《征信业管理条例》第十八条 向征信机构查询个人信息的，应当取得信息主体本人的书面同意并约定用途。但是，法律规定可以不经同意查询的除外。征信机构不得违反前款规定提供个人信息。