公积金比例8%是多少

住房公积金缴存比例单位个人各8%是什么意思啊?

1、住房公积金缴存比例单位个人各8％的意思就是每月的公积金扣款，个人扣工资的8％，单位扣想通的数额，进入个人公积金余额。假如工资基数是5000，那么每月公积金个人缴400，单位缴400，每个月就是800元。

2、住房公积金的缴存比例是职工上一年度月平均工资的8%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

3、例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是8%，那么你的应缴公积金的数额就是8元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系。工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。公积金比例一般指的是住房公积金的缴存比例，就是我们应缴公积金的系数。

公积金缴纳比例8%是什么意思?

1、公积金8%是指单位和个人在缴纳住房公积金时，个人需要缴纳的金额为其工资基数的8%，而单位需要缴纳相同数额的金额。这些缴纳的资金将用于购买住房、租房或者另作他用。公积金8%是指在缴纳住房公积金时，个人需要缴纳的金额为其工资基数的8%，而单位也需要按照相同的标准缴纳。

2、公积金缴纳比例8%是公积金的一个缴存比例，决定了公积金的缴存金额。一般情况下公积金缴纳比例8%意味着单位和个人的缴存比例都是8%，假设公积金的缴存基数为4500元，那么公积金缴存金额为4500*8%*2=720元，单位和个人分别缴存360元。

3、缴存比例8%是工资与所交的公积金之比。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的可以按有关条款进行处罚。工资额和应缴系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。

4、例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是8%，那么你的应缴公积金的数额就是8元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系。工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。公积金比例一般指的是住房公积金的缴存比例，就是我们应缴公积金的系数。

5、住房公积金缴存比例单位个人各8％的意思就是每月的公积金扣款，个人扣工资的8％，单位扣想通的数额，进入个人公积金余额。假如工资基数是5000，那么每月公积金个人缴400，单位缴400，每个月就是800元。

公司公积金8%个人要缴多少?

若是用户的住房公积金缴费基数为4500元，公积金的缴存比例为8%，那么单位的缴存金额为4500*8%=360元，个人的缴存金额同样也是4500*8%=360元。那么最终进入到公积金个人账户的钱为720元。另外需要注意的是，公积金缴存基数和缴存比例一旦确定之后是不能随意更改的，通常情况下都是一年调整一次的。

合理。公司按照职工的工资总额的百分之8作为公司的住房公积金缴存基数，个人按照自己的工资总额的百分之12作为个人住房公积金缴存基数，因此公积金公司交8%个人12%合理。公积金通常是指住房公积金，住房公积金是在职员工与用人单位共同缴存的长期住房储金，是一种住房保障制度。

住房公积金：单位每个月缴纳8%，个人缴纳8%。

企业8%，个人12%。苏州工业园区新城投公司员工公积金比例为企业8%，个人12%，即企业每月应交公积金为员工工资总额的8%，员工每月应交公积金为工资总额的12%，其中企业支付部分为企业补充公积金，个人支付部分为个人公积金。因此，苏州工业园区新城投公司员工公积金一般交20%，企业8%，个人12%。

住房公积金8%是多少

1、公积金8%是指单位和个人在缴纳住房公积金时，个人需要缴纳的金额为其工资基数的8%，而单位需要缴纳相同数额的金额。这些缴纳的资金将用于购买住房、租房或者另作他用。公积金8%是指在缴纳住房公积金时，个人需要缴纳的金额为其工资基数的8%，而单位也需要按照相同的标准缴纳。

2、您好！住房公积金的缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。缴存基数一般是职工上一年的月平均工资，缴存比例最低不少于8%。个人和单位是缴纳一样多的，全部计入个人账户，归个人所有。

3、首先需要明确一下你缴纳的住房公积金基数是多少，以公积金缴费基数3500为例，按照8%的比例缴纳就是3500x0.08=280元，加上公司为你缴纳的280元，一共是560元。 住房公积金缴存金额计算公式：公积金缴存比例*公积金缴存基数。