公务员的公积金是什么意思呀

公务员一金

法律分析：公务员一金指的是住房公积金，即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

国家公务员五险一金标准是按照国家规定的比例和基数进行缴纳的。具体标准可能会因地区和不同级别的公务员而有所差异。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

法律分析：公务员的五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”是指住房公积金。公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高。

公务员五险一金是指公务员在工作期间需要缴纳的五项社会保险和一项住房公积金。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

公务员五险一金指什么

1、公务员一般是五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

2、法律分析：公务员的五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”是指住房公积金。公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高。

3、五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。首先，养老保险是国家为保障公务员退休后的基本生活而设立的一种社会保险制度。根据国家规定，公务员缴纳养老保险的比例为8%，由个人和单位共同承担。

4、公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”即是公积金。

公务员住房公积金,是什么,事业单位有吗

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。

法律分析：有的。 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

是指本市行政区域内的所有国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。（2）不是只有公务员有。

公积金具体是什么,是不是只有公务员有

1、住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

2、公积金就是指住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储蓄金。市政公积金一般是指由市政管理单位办理的公积金。

3、职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。

4、廉政公积金是指在一定的时期内，由公务员个人与政府财政按一定比例共同缴纳存入个人账户，如个人没有发生违纪情况，即可按一定比例定期予以返还，直至退休；如个人发生违纪违法情况，则要按一定比例扣除账户资金并上缴国库。

5、法律主观：公积金是指机关和事业单位、国企、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

公务员五险一金公积金

【法律分析】：养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险。单位0.5%。生育保险。单位1%。住房公积金：单位和个人都是工资的12%。

国家公务员五险一金标准是按照国家规定的比例和基数进行缴纳的。具体标准可能会因地区和不同级别的公务员而有所差异。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

法律分析：公务员五险一金缴纳比例：养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险。单位0.5%。生育保险。单位1%。

公务员五险一金是指公务员在工作期间需要缴纳的五项社会保险和一项住房公积金。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。另外，试用期也应该交公积金。