住房公积金普遍多少

住房公积金一个月要交多少钱

具体如下：公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。

个人月缴存额=455012%=546 单位月缴存额=455012%=546 合计月缴存额=546＋546=1092元 不过，如今不少地区，已经允许灵活就业人员自行缴纳保证金，所以说若是自己缴纳的话就需要承担所有的费用。

百分之5到百分之12。根据查询律图网显示：设区城市主要指地级市职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之5，原则上不高于百分之12，所以公积金一个月交月平均工资的百分之5到百分之12。

没有明确最低要缴多少，要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例辩迹。

举例说明：如果公积金缴费比例为10％，你的月工资1000块的话，就是每个月你的工资里面扣100，公司另外帮你交100，你的公积金帐户里面每个月会存200块进去。

公积金一般一个月交多少没有明确最低要缴多少，要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。

住房公积金比例是多少

1、法律分析：职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。原则上缴存比例为各7%，企业选择各5%或6%的缴存比例的，应当符合规定的情形和程序。

2、公积金缴存比例是5%，依据国家的有关规定职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

3、机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12％，其它性质单位各为8％-12％。职工个人住房公积金的缴存比例与单位为职工缴存住房公积金的比例必须一致。外商企业的缴存比例可按市政府相关文件执行。

4、公积金的缴存比例是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体由各地根据实际情况确定。

5、如果说你个人与单位缴纳比例是5%，那么你每个月要缴纳公积金金额就是4000*5%个人部分在加上4000*5%单位部分最后就等于400元。

6、财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。

住房公积金交多少

1、住房公积金交多少，主要是和缴费基数以及缴存比例有关一般来说公积金的缴存比例在5%12%左右打个比方，缴存基数是4000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资，需要交4000x5%00元的公积金如果缴存基数是3000元，缴存比例为。

2、例如，在一些地区，公积金缴存基数可能是工资总额的10%，而在另一些地区可能是12%。这意味着，如果一个人的工资基数为5000元，那么每个月需要缴存的公积金就可能在500元至600元之间。

3、按照现在的住房公积金管理条例规定，住房公积金的缴存比例为5%-12%。住房公积金的缴存比例是由单位和个人共同交纳，交纳比例为1：1。计算标准为员工本人上一年度月平均工资的一定比例，最低缴存5%，最高缴存12%。

4、您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

住房公积金一般交多少

1、根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元住房公积金管理条例第十八条职工和单位住房。

2、一般来说，住房公积金的缴存比例为个人缴存比例和单位缴存比例的总和，根据《住房公积金管理条例》的规定，个人缴存比例不低于工资总额的5%，单位缴存比例不低于工资总额的5%。也就是说，一般情况下住房公积金的缴存比例为10%。

3、住房公积金的缴费基数 是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。

4、不同地区、不同单位可能有所差别，但一般都在10%-12%之间。住房公积金是为了帮助职工解决住房问题而设立的一种强制性储蓄制度，是职工的福利之一。根据《住房公积金管理条例》，职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。

5、根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。