为什么公务员住房公积金那么高

公务员公积金那么高的原因是什么?

1、公务员的公积金高最主要在于缴存的比例和缴存的基数高。公积金的缴存比例按照政策是有一个浮动的区间的，一般缴存比例在5%12%之间，有的地区缴存比例曾最高达20%，机关单位则通常按最高的缴存比例给公务员买社保。

2、缴存基数高 公务员是按照工资足额缴纳公积金的，但是私营企业却存在不足额缴纳公积金，或者是缴存基数低的原因，导致了公务员的公积金比私营企业更高。

3、这个地方的公积金高的原因如下：人才吸引力：福州是福建省的省会城市，拥有较好的经济发展和生活环境。为了吸引和留住优秀人才，福州的事业单位给予较高的公积金待遇，以提高员工的福利和收入水平。

4、公务员公积金高的原因如下： 公务员公积金的缴纳比例为工资的12%。按照公积金的政策，国家要补贴同样的金额，也就是说公务员一个月的公积金大概是工资的24%，而普通私企在5%-12%之间。

为什么公务员公积金这么高

1、公务员的公积金高最主要在于缴存的比例和缴存的基数高。公积金的缴存比例按照政策是有一个浮动的区间的，一般缴存比例在5%12%之间，有的地区缴存比例曾最高达20%，机关单位则通常按最高的缴存比例给公务员买社保。

2、公务员公积金那么高的原因是：公积金的缴存基数：住房公积金缴存基数是有一个浮动范围的：住房公积金最低缴存基数，不得低于本市政府公布的当年最低工资标准。最高缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。

3、公务员公积金高的原因如下： 公务员公积金的缴纳比例为工资的12%。按照公积金的政策，国家要补贴同样的金额，也就是说公务员一个月的公积金大概是工资的24%，而普通私企在5%-12%之间。 一金其实指的是住房公积金。

4、公务员公积金高是相对而言的，公务员公积金高是相对于民营企业和私营企业而言高。

为什么公务员公积金5000

1、最低金额。根据查询问过事业编公积金相关信息得知，编制公积金有5000是最低金额。公积金的缴存是按缴存基数的百分之五到百分之十二之间的一定比例缴存的。

2、公务员的5000工资，也就是税后工资，是扣了保险和公积金，实际打到卡上的钱。再加上单位的各种补贴福利，公务员的缴费基数远不止5000。所以，不要怀疑千千万万的公务员公积金是错的。

3、除了住房公积金外，还有一个“补充公积金”，主要是以政府机关、委办局和事业单位居多，补充公积金的缴纳由房改办负责。补充公积金缴纳基数也是上一年度月均工资，缴纳最高比例为30%，且只有用人单位单方面缴纳。

天津公务员公积金为什么那么高

所以天津的公积金很高。另外就是13个月工资，还有就是不休公休假的话会有一个假期补贴，这两项加起来每年的收入在1万元左右。在每年的上半年还会发放一个考核奖。考核奖的金额在2万元左右。

主要是两个方面： 一是农民工很多人没有住房公积金，因为，用人单位可以依规不为农业户口的职工缴纳住房公积金，这就造成了同工不同酬的现象。

公务员公积金高是因为社保基数和住房公积金基数本来就不一样。社保基数是以社会平均月基本工资为标准，公积金基数则是上年度的月平均工资。一般来说，公积金基数都会高于社保基数。

当然，还有一个重要原因是天津落户比较容易，不像北京。要在北京落户需要有很高的门槛。想要考北京的公务员也是有户籍限制，要么就是有非常高的个人条件要求，简直是难于登天。

公务员的公积金高最主要在于缴存的比例和缴存的基数高。公积金的缴存比例按照政策是有一个浮动的区间的，一般缴存比例在5%12%之间，有的地区缴存比例曾最高达20%，机关单位则通常按最高的缴存比例给公务员买社保。