山东省保险基数及缴纳比例

山东省五险一金缴纳比例2022

根据山东统计局公布的上年度山东省在岗职工平均工资为69305元，月平均工资为5775元(69305÷12)。

法律主观：济南五险一金缴纳比例计算为月缴费额=月缴基数×缴费系数，住房公目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。

青岛五险一金缴费标准2022有社保缴纳标准、住房公积金缴存。

医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

山东省2022年度职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险个人月缴费基数的上限为19899元，下限为3980 元。2022年1月至12月期间养老、失业、工伤保险的最低缴费基数为3980元。

是1450.59元。2022年青岛社保最低缴费按照最低缴费基数4121元计算五险最低要缴纳1450.59元。养老保险：单位按缴费比例是20%，个人按缴费比例是8%，医疗保险：单位缴费比例是6-10%，个人按缴费比例是2%。

山东省灵活就业养老保险缴费标准

现每月最低缴纳标准如下(按最低缴费基数3980元)：单交养老保险：每月缴纳796元；养老+医疗5%(医保卡不返钱)：每月缴纳1013元；养老+医疗9%(医保卡返钱)：每月缴纳元。

年临沂灵活就业养老保险缴费标准是灵活就业人员统一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳养老保险费。

根据山东省人社厅的规定，灵活就业人员的社保缴费标准为：养老保险：缴费基数为最低工资标准的60%，其中个人缴费比例为20%，单位缴费比例为40%。

个人缴费方面，根据山东省最新灵活就业缴费基础情况，主要有60%、100%、200%和300%几个档次，例如60％档次是4242×0.2=848元，100%档次7069×0.2=1413元，300%档次21207×0.2×=4241元。

2022年山东社保缴费基数是多少?山东省社保缴费比例标准

年山东省社保缴费基数上限为20745元，下限为4500元。在此区间内，单位和职工按照规定缴纳社保费。山东省社保缴费基数是指单位和职工缴纳社保费的计算基础。

山东省社保缴费基数下限由3980元上涨至4378元。最低不能低于上年度全市职工月平均工资的百分之六十，最高不能高于上年度全市职工月平均工资百分之三百。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。

缴费基数下限暂定为3457元/月，并且灵活就业人员参加社保也按这个标准执行。 待山东省2020年全口径城镇就业人员工资公布后，对月缴费基数超过或低于上下限标准的人群采取多退少补。

其中：缴费上限标准为19899元，缴费下限标准为3980元。 与2020年山东省全口径年均工资(74906元)相比，涨了4691元。山东社保缴费基数调整以后，每月要交多少钱？下面以青岛为例，做具体分析。

法律主观：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

山东养老保险基数和档次

具体来说，济南职工养老保险缴费档次一般分为以下几个档次：最低档次、较低档次、中档次、较高档次和最高档次。

山东城乡居民养老保险缴费档次有100～5000元不等。参加居民养老保险的居民应当按规定缴纳养老保险费。

养老保险缴费说明：缴费基数上限为15999元、下限为3200元；单位缴费比例18%，个人缴费比例8%；最低缴费金额：单位576元，个人256元；最高缴费金额：单位2879。82元，个人1279。92元。

缴费基数上限：300%社平工资。缴费基数下限：60%社平工资。个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数(二)职工养老保险缴费计算方法：企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%。

高档次。社保缴费基数是个人上年工资的60%-300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元-6000元。投保人社保的缴费基数有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等。

企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

山东社保缴费基数标准

1、山东农村社保缴费标准：养老保险个人1%，单位20%；医疗保险个人2%，单位8%；大病保险个人0.5%，单位0.5%。缴费金额根据个人所得和单位工资总额确定，缴费基数上限为当地职工平均工资的3倍。

2、【1】社会保险缴费基数的上下限规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

3、根据山东省的规定，社保缴费基数标准通常是根据上一年度的平均工资水平进行确定的。具体来说，山东省会根据全省就业人员的平均工资水平，结合经济发展状况和社保基金的情况，制定相应的基数标准。

4、根据山东省人社厅的规定，灵活就业人员的社保缴费标准为：养老保险：缴费基数为最低工资标准的60%，其中个人缴费比例为20%，单位缴费比例为40%。

5、6元。根据查询山东省社会保障局官网得知，山东2020年社保缴费基数为74906元，这个基数是根据全省全口径城镇单位就业人员平均工资计算得出的。

6、年山东省社保缴费基数上限为20745元，下限为4500元。在此区间内，单位和职工按照规定缴纳社保费。山东省社保缴费基数是指单位和职工缴纳社保费的计算基础。

山东社保缴费比例个人和单位2023

1、法律主观：社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

2、失业保险 ：单位缴纳1%，个人缴纳0.2%； 工伤保险 ：单位缴纳0.8%，个人不缴纳； 生育保险 ：单位缴纳0.8%，个人不缴纳； 这里还得提到社保缴费的上下限，社保缴费的上限是当地平均工资的三倍，而下限则是平均工资的60%。

3、年社保单位和个人缴纳的比例不变，仍为单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。根据社会保险法规定，我国职工社会保险以工资作为缴费基数，由单位和个人共同缴纳。其中，单位应缴纳比例为20%，个人应缴纳比例为8%。

4、法律主观：个人缴费根据职工本人上一年度月平均 工资 （最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

5、失业保险：单位按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。 生育保险：单位以职工应发的工资待遇为基数缴费缴0.8%，个人不缴。 但各地区社保缴纳比例存在差异，具体以各地区发布的数据为准。