公务员公积金缴纳基数高

公务员的公积金是按多少缴纳

公务员公积金缴纳比例是百分之五到百分之十二。公务员公积金最低的缴存比例各为百分之五。最高的缴存比例各为百分之十二，不可以低于百分之五。

在中国，政府规定的公务员公积金单位和个人缴存比例为20%，具体来说，单位负责缴纳12%，个人缴纳8%。值得注意的是，缴存比例是根据政府制定的标准来确定的，这一标准适用于全国范围内的公务员，不同地区之间没有差别。

答案是：大部分地方的公务员的公积金是：单位和个人按照缴存基数的百分之十二按月缴纳公积金，有的地方是按照缴存基数的百分之二十四由单位和个人缴纳公积金的。所以说公务员的公积金一个月的额度三四千元，高的甚至达到六七千元。

公务员缴纳的五险一金的基数

1、以一名月工资10000元的公务员为例，每月需要个人缴纳的五险一金总额为：8000元 (8% + 2% + 1%) + 10000元 6% = 1700元，单位也需要为其缴纳相同金额的五险一金。

2、法律主观：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

3、五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

4、一金为公积金单位每月缴纳8％，个人缴纳8％。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

公务员公积金太高了

公务员的公积金高最主要在于缴存的比例和缴存的基数高。公积金的缴存比例按照政策是有一个浮动的区间的，一般缴存比例在5%12%之间，有的地区缴存比例曾最高达20%，机关单位则通常按最高的缴存比例给公务员买社保。

公务员的公积金也是根据当地住房公积金的规定来执行的，工资越高住房公积金缴纳的就越高，是公平的。

法律主观：公务员的住房公积金是根据其工资乘以职工住房公积金缴存比例来确定的，缴存比例不低于5%，具体以当地政府规定为准。根据有关规定，公务员享有住房公积金的最高供款率。

一名公务员每月应发工资5000元，扣除12%公积金、8%养老保险金、4%年金、2% 3医疗保险，到卡工资3697元。 若该公务员年末总体目标考评、一季度奖金累计发了50000元，这50000元需扣除12%公积金6000元，分摊到每月需再附加扣除500元。

公务员的公积金有多高?

法律主观：住房公积金 基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

公务员一个月的公积金=工资*30%左右。每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。

公务员的公积金缴存比例不低于5%，具体以当地规定为准。

工资x30%左右。公务员一个月的公积金=工资x30%左右。每个月可提的公积金的多少与公务员的工资有直接关系，工资越高公积金越多，工资越低公积金越少。

公务员公积金为什么那么高

1、公务员的公积金高最主要在于缴存的比例和缴存的基数高。公积金的缴存比例按照政策是有一个浮动的区间的，一般缴存比例在5%12%之间，有的地区缴存比例曾最高达20%，机关单位则通常按最高的缴存比例给公务员买社保。

2、公务员公积金高是相对而言的，公务员公积金高是相对于民营企业和私营企业而言高。

3、因为住房公积金是根据缴费比例乘以工资来计算的，且用人单位承担和个人部分同等的金额，所以住房公积金就能达到2600元。

4、公务员公积金高的原因如下： 公务员公积金的缴纳比例为工资的12%。按照公积金的政策，国家要补贴同样的金额，也就是说公务员一个月的公积金大概是工资的24%，而普通私企在5%-12%之间。

5、答案肯定是合规的，正是因为规定的不同，所以公务员、体制内员工才能拿到这么高的公积金和退休金。