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辞职多久可以提取公积金里的钱

辞职公积金多久可以提取

1、【法律分析】:离职后的一个月左右可以去提取公积金,因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存,在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号,除不能进行贷款,仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

2、离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

3、法律主观:离职后一个月左右公积金可以提取出来。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,待公积金账户封存后办理提取业务。

4、公积金离职提取需要一个月左右。离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后办理提取业务。

5、即如果职工已经辞职或者被辞退,可以提取住房公积金。但根据不同的情况,提取住房公积金的时间也不同。如果职工没有缴纳住房公积金,则需要满1年后才能提取,但如果职工已经缴纳了住房公积金,则可以在劳动关系终止6个月后提取。

离职后公积金多久能取

离职一个月后,可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不可以提取、2年内再就业才可以提取等要求。

离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

【法律分析】:离职后的一个月左右可以去提取公积金,因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存,在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号,除不能进行贷款,仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

法律主观:离职后一个月左右公积金可以提取出来。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,待公积金账户封存后办理提取业务。

离职后的一个月左右可以去提取公积金,因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存,在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号,除不能进行贷款,仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

即如果职工已经辞职或者被辞退,可以提取住房公积金。但根据不同的情况,提取住房公积金的时间也不同。如果职工没有缴纳住房公积金,则需要满1年后才能提取,但如果职工已经缴纳了住房公积金,则可以在劳动关系终止6个月后提取。

公积金在离职后几个月可以提取

1、辞职了公积金一个月可以提出来。因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存,在封存状态才能提取住房公积金。

2、离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

3、根据相关规定,基本公积金可以在劳动合同终止满一年后提取,但已交纳住房公积金的可以在劳动合同终止6个月后提取,需要提供相关证明材料,并到当地的住房公积金管理中心办理手续。

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