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公务员公积金缴存比例20

公务员的公积金是多少

不同不地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的8%——10%，单位缴纳12%——15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%。

法律主观：公务员住房公积金比例如下：公务员住房公积金单位每个月缴纳8%；个人缴纳8%。住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻负担。

公务员公积金缴纳比例是百分之五到百分之十二。公务员公积金最低的缴存比例各为百分之五。最高的缴存比例各为百分之十二，不可以低于百分之五。

公务员公积金单位和个人缴存比例为20%，其中单位缴存比例为12%，个人缴存比例为8%。公务员的公积金账户是福利体系的一部分，可以用于住房、医疗、就业等方面。

法律主观：公务员的住房公积金是根据其工资乘以职工住房公积金缴存比例来确定的，缴存比例不低于5%，具体以当地政府规定为准。根据有关规定，公务员享有住房公积金的最高供款率。

法律主观：公务员每月交的公积金是不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），月缴存额=缴存基数×缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。

也就是2000元左右。但是天津公务员有一个补充公积金制度，而且这个补充公积金是按照个人单位1比2的比例缴纳。

国家机关、事业单位及其职工的住房公积金缴存比例不做调整，国家机关、事业单位及其职工按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。其他单位可根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。

这一比例是在国家层面确定的，适用于各地的公务员。公务员公积金是职工福利体系的一部分，主要包括单位和个人两部分缴存。在中国，政府规定的公务员公积金单位和个人缴存比例为20%，具体来说，单位负责缴纳12%，个人缴纳8%。

合理。公务员每月交的公积金不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%，合计缴存比例为10%至24%，比例20%在这个范围内，是合理的。

因为各地不统一，所以需要缴纳的公积金比例也不同，不过单位和公务员个人公积金的缴存比例都为20%，缴纳公积金超过12%部分即要进行纳税。

根据最新的公务员制度，一般都是1：3，因为各地不统一，所以需要缴纳的公积金比例也不同，不过单位和公务员个人公积金的缴存比例都为20%，缴纳公积金超过12%部分即要进行纳税。

《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定我市直机关公务员事业单位住房公积金缴存比例由单位在5%~20%间自行确定，单位和职工的缴存比例应当相同。

其中，单位缴存比例为12%，个人缴存比例为8%。这一比例是在国家层面确定的，适用于各地的公务员。公务员公积金是职工福利体系的一部分，主要包括单位和个人两部分缴存。

住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

一般来说，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。