公积金公务员缴纳基数

公务员住房公积金的上限是多少?

【法律分析】：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。

公积金贷款有最高限额 不同地区住房公积金最高限额规定不同。例如：北京地区个人和夫妻公积金贷款最高限额都是120万，深圳个人公积金贷款限额为50万，夫妻限额为90万。

法律主观：公务员的住房公积金是根据其工资乘以职工住房公积金缴存比例来确定的，缴存比例不低于5%，具体以当地政府规定为准。根据有关规定，公务员享有住房公积金的最高供款率。

公积金上限是指每个参加公积金的个人在一个月内，其单位和个人所缴纳的公积金总额不得超过一定数额，这个数额就是公积金上限。根据《中华人民共和国住房公积金条例》（以下简称《条例》）的规定，全国公积金缴存上限为每月2600元。

公务员缴纳的五险一金的基数

1、以一名月工资10000元的公务员为例，每月需要个人缴纳的五险一金总额为：8000元 (8% + 2% + 1%) + 10000元 6% = 1700元，单位也需要为其缴纳相同金额的五险一金。

2、一般来说，缴费基数是上年月均工资60%至300%区间，例如上海2020年缴费基数就是4957元 -- 28017元。

3、五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

天津公务员公积金缴存比例

法律主观：公务员每月交的公积金是不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），月缴存额=缴存基数×缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。

也就是2000元左右。但是天津公务员有一个补充公积金制度，而且这个补充公积金是按照个人单位1比2的比例缴纳。

国家机关、事业单位及其职工的住房公积金缴存比例不做调整，国家机关、事业单位及其职工按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。其他单位可根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。

住房公积金的缴存比例是5%-12%，各单位自愿选择比例。 我所知道的公务员，他们的单位，在公积缴纳方面，都是就高不就低，很少听说哪个单位低于12%的。 而企业的情况，就有很大不同了，尤其是私企。

天津公积金比例是1：3的原因是用人单位每个月为职工缴存的公积金金额是职工个人缴纳金额的三倍。

上海公务员试用期公积金按最低缴费基数

1、法律主观：上海缴纳公积金最低基数是多少上海市2020年住房公积金和补充住房公积金缴存基数最低不低于2480元，最高不超过28017元。

2、住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过31014元，最低不低于2480元。缴存比例 （一）住房公积金缴存比例：2021年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%—7%（取整数值）。

3、截至2023年，上海市的最低缴存基数为3000元，最高缴存基数为33475元。

4、上海公积金最低标准为，公积金缴费基数为2480元。而五险一金每个月五险费用最低为1937元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。

5、上海公积金最低缴费基数5%。根据相关规定职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

6、上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。