当前位置：首页 > 未分类 > 正文

公积金缴存比例调整

公积金缴存比例

1、公积金的缴存比例是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体由各地根据实际情况确定。

2、住房公积金缴存比例最低为5%，最高原则上不得超过12%。机关事业单位、国有主体：最低缴费比例为5%，最高不得超过12%。

3、住房公积金的缴存比例是5%到12%。也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。

4、中国职工的住房公积金缴纳比例一般为12%左右，其中单位和个人各自缴纳6%。不同地区、不同单位可能有所差别，但一般都在10%-12%之间。住房公积金是为了帮助职工解决住房问题而设立的一种强制性储蓄制度，是职工的福利之一。

公积金缴存比例可以调整，但是不能随意调整，调整公积金缴存比例应该符合《住房公积金管理条例》的相关要求和程序，公积金缴存比例每年会调整一次，而公积金缴存的缴存比例则是由单位统一确定的，不能自己随意调整。

公积金缴费比例可以调整，但不可以随时调整，并不是员工想要增加或下降，就可以直接增加或下降的。一般来说，只有当公司经济效益良好的情况下，职工的公积金缴费比例才可能被提高，且最高不超过12%。

公积金缴纳比例是不可以随时调整的。按照规定的，公积金的缴纳比例必须是在5%—12%之间的，是由单位来确定的，职工个人是不能随意进行调整的。

不可以随意调整。公积金是一种由政府管理的社会保障制度，旨在帮助人们积累住房资金和实现养老保障。公积金缴存比例是由政府或相关管理机构制定的，通常以固定的比例来规定个人和单位应缴纳的金额。

你好，可以的，公积金缴存比例可以调整的。通常公积金缴存比例每年会调整一次，是根据职工的工资调整，所以自己无法调整。

根据《住房公积金管理条例》，职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。具体的缴纳比例是由单位和职工各自缴纳一部分，一般为单位缴纳6%，职工个人缴纳6%，总共为12%。

根据中国国家规定，职工和用人单位缴纳住房公积金的比例为：个人缴纳比例：5％~12％（不同城市有所不同），用人单位缴纳比例：12％~20％（不同城市有所不同）。

公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12，个人9，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5。

公积金缴纳比例是不可以随时调整的。按照规定的，公积金的缴纳比例必须是在5%12%之间的，是由单位来确定的，职工个人是不能随意进行调整的。

公积金比例不可以随时调整，公积金比例由单位确定，比例确定下来一般不会轻易调整，如果单位决定调整，公积金的比例才可能会调整。通常公积金缴存基数调整的概率会比较大，一般是一年调整一次。

公积金缴存比例可以随意修整。公积金基数不可以随意修整。公司不可以随意修整员工公积金缴纳基数，可是公司可以每一年为职工申请修整一次，调整之后保持一致，单位基本都是在每年的8月份来进行调整的。

公积金缴纳比例是不可以随时调整的。按照规定的，公积金的缴纳比例必须是在5%—12%之间的，是由单位来确定的，职工个人是不能随意进行调整的。

公积金缴纳比例是可以下调的，但是下调比例不能低于5%。目前，公积金缴纳比例在5%——12%之间，不过这个比例通常是由公司统一规定的，个人无法随意更改。